Обычная версия сайта
Размер шрифта
A-
A+
Интервал
-
+
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение №88 "Алые паруса" города Калуги
МБДОУ №88 "Алые паруса" г.калуги
Год основания16 ноября 1981 год

Профсоюзная организация

 

 

Валентина Александровна Гладышева 

председатель профсоюзного комитета МБДОУ №88 "Алые паруса" г.Калуги

К вопросу о том, кому и зачем нужен профсоюз?

Достаточно часто в процессе общения лидеров нашего профсоюза с сотрудниками последние задают один и тот же вопрос: «А что мне дает ваш профсоюз»? Нередко этот вопрос задается с пренебрежительным оттенком. Вот так: я вам ежегодные взносы, а вы мне что?  Мы открыто заявляем: профсоюз – это не бизнес, профсоюз – это способ защиты интересов работника, работодателя.

Так что же такое профсоюз и для чего он нужен? Профсоюз - это мы с Вами, поскольку профсоюз создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.

Можно по-разному относиться к профсоюзу, можно спорить о методах и направлениях его работы, членам профсоюза можно и нужно активно влиять на позицию профкома по различным вопросам. Следует только помнить, что в организациях, где нет профсоюза, администрация принимает единоличные решения. Казалось бы – это мечта каждого администратора. Однако, по большому счету, это далеко не так. Там, где администрация сильна и квалифицированна, она сама заинтересована в наличии сильного профсоюза, совместно с которым она несет ответственность перед коллективом. Профсоюзы – организация разветвленная, доходящая до каждого человека, поэтому использование такого структурного преимущества может приносить несомненную взаимную пользу. Сильной администрации необходимо опираться на сильный профсоюз, так как тогда достигается нормальный баланс интересов:

  • администрации легче проводить понятные профсоюзу, а значит эффективно исполняемые работниками управленческие решения;
  • профсоюзу, ведя конструктивный диалог с администрацией, легче добиваться сбалансированного принятия решений в интересах коллектива.

Главной и неизменной задачей профорганизации является оказание разносторонней помощи ее членам, как в регулировании трудовых отношений, так и в получении социально-экономической поддержки.

Только вместе мы сможем решить проблемы каждого!

Только помогая профсоюзу, вступая в него, сотрудник сможет помочь себе!

В наше время агрессивно навязываемого индивидуализма профсоюз остался единственным легитимным и защищенным законом социальным институтом, через посредство которого голос каждого работающего может быть услышан. Так давайте говорить!

Открытый (публичный) отчет первичной профсоюзной организации МБДОУ №88 «Алые паруса» г.Калуги


Выводить нормативные документы:

Подпишитесь на рассылку новостей